江阴：多家单位拖欠工资！- 掌联江阴

江阴：多家单位拖欠工资！

2024年08月06日 23:35 浏览：1795 来源：

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作为华士镇维护社会秩序、保障劳动者权益的重要力量之一，华士镇综合执法局积极响应国家关于根治欠薪的号召，联合人社、公安、法院、工会等多部门，2024年上半年，执法局通过一系列有力举措，有效解决了多起企业欠薪案件，切实维护了劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础，赢得了广大劳动者的广泛赞誉。

迅速响应，现场送达通知书

接到劳动者企业欠薪的投诉，面对这些急迫的民生问题，执法局迅速行动，第一时间组织执法人员前往涉事企业，现场送达《责令限期改正指令书》及相关法律文书。根据《中华人民共和国劳动法》及国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》，明确告知企业负责人其法律责任，并要求在规定期限内足额支付拖欠的工资。

面对面沟通协调，促进企业自觉履行义务

在送达通知书的同时，执法局积极与企业负责人进行面对面沟通协调。通过耐心细致的讲解，让企业负责人充分认识到拖欠工资的法律后果和社会影响，促使其自觉履行支付工资的义务。在执法人员的多次沟通与协调下，多数企业负责人表示将积极筹措资金，尽快解决欠薪问题。

联合多部门，形成工作合力

为更有效地解决企业欠薪问题，执法局积极联合人社、公安、法院、工会等部门，成立了专项工作小组。该小组通过信息共享、联合执法、司法介入等多种方式，对每一起欠薪案件进行全程跟进和协调处理。特别是在处理复杂、重大的欠薪案件时，多部门联动，形成强大合力，有效推动了案件的快速解决。

成功案例频出，劳动者权益得到有效保障

在上半年度的工作中，华士镇综合执法局成功解决了多起影响较大的企业欠薪案件。其中，一起涉及48名工人的欠薪案件中，工人们被拖欠薪资共计196万余元。经过执法人员的多方努力和调解，企业最终在规定期限内将全部拖欠的工资支付给了工人。工人们拿到工资后，给多个部门送了锦旗表达诚挚谢意。此外，还有多起类似案件也在执法局的推动下得到了圆满解决。

长效机制建立，持续保障劳动者权益

在取得阶段性成果的同时，执法局亦注重建立长效机制，从源头上预防企业欠薪问题的发生。通过加强劳动法律法规的宣传教育、完善企业用工监管机制、建立欠薪预警和处置机制等措施，不断提高企业的法律意识和责任意识，切实保障劳动者的合法权益。

一直以来，华士镇综合执法局以高度的责任感和使命感，积极应对企业欠薪问题，通过一系列有力的措施和扎实的工作，保障劳动者的合法权益。未来将继续秉承“以人民为中心”的工作理念，不断加大工作力度，创新工作方法，为构建和谐劳动关系、推动经济社会持续健康发展作出更大的贡献。

普法小贴士

《中华人民共和国劳动法》

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《保障农民工工资支付条例》

第三条　农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。第十条　被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

第十一条　农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

第四十七条　用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。

第四十八条　用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。

来源：华士之窗