重大劳动保障违法行为典型案例

2023年5月26日，江阴市周庄镇综合执法局收到王某投诉江阴市青穗服饰有限公司拖欠劳动报酬。经查，该单位统一社会信用代码91320281MA7HF4B24W，注册地：江阴市周庄镇长寿永盛路195号，法定代表人刘新中。该单位拖欠王某等37名职工工资总计272363元。2023年7月27日，江阴市周庄镇综合执法局向江阴市青穗服饰有限公司下达限期改正指令书，责令该单位限期支付王某等37名职工工资总计272363元。至整改期限到期，该单位未完全履行整改指令。江阴市周庄镇综合执法局于2023年8月1日依法将该案件移送公安机关立案处理。2023年8月16日，江阴市公安局决定对江阴市青穗服饰有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪立案侦查。

2023年7月25日，宜兴市人社局在开展2023年打击人力资源市场违法违规行为“雷霆行动”专项检查中发现，无锡豫川劳务外包服务有限公司涉嫌违反职业介绍管理规定、未经许可擅自从事职业中介活动。经查，该单位统一社会信用代码91320213MA25666N04，注册地：无锡市梁溪区清扬路91-99（单号）-7007，实际经营地址：宜兴经济技术开发区凯旋路18号1号楼，法定代表人李欣。该单位在未取得人力资源服务许可证的情况下，从事代理招聘活动，向用人单位推荐求职者，并从中牟利。2023年10月9日，宜兴市人社局依法对该单位作出责令停止从事职业中介活动，没收违法所得7600元，并处罚款人民币20000元的行政处罚。

2023年7月26日，滨湖区人社局收到魏某等人投诉上海国沅建设有限公司拖欠劳动报酬。经查，该单位统一社会信用代码91310104MA1FRJEHX9，注册地：上海市徐汇区复兴西路57号甲1幢，法定代表人徐文忠。该单位在收到滨湖区人社局发出的询问通知书后未按照要求提交全部证据材料。2023年8月2日，滨湖区人社局向上海国沅建设有限公司下达限期改正指令书，责令该单位在8月7日前按照《劳动保障监察调查询问通知书》（锡滨人社察询字〔2023〕第030号）报送全部书面材料。至整改期限到期，该单位未执行整改指令，拒不配合劳动保障监察。滨湖区人社局于2023年9月27日依法对上海国沅建设有限公司拒不配合劳动保障监察的行为作出罚款人民币9000元的行政处罚。

2023年6月20日，新吴区劳动监察大队收到刘某反映上海维祥建筑工程设计有限公司拖欠劳动报酬。经查，该单位统一社会信用代码91310114764733626L，注册地：上海市嘉定区南翔镇静唐路277号1幢1034室，法定代表人金岚。该单位拖欠刘某等18名职工2023年2月至2023年4月工资总计153871元。2023年9月12日，新吴区人社局向上海维祥建筑工程设计有限公司下达限期改正指令书，责令该单位限期支付刘某等18名职工2023年2月至2023年4月工资总计153871元。至整改期限到期，该单位未完全履行整改指令。2023年10月19日，新吴区人社局依法对上海维祥建筑工程设计有限公司作出罚款人民币11000元的行政处罚决定，作出责令支付工资并加付50%赔偿金的行政处理决定。